人材不足の解決案は、簡単に言えば一人が二人分の仕事が出来るようになれば良いのですが、これが非常に難しいことであり、多くの経営者が悩んでいる問題点でもあります。
この問題を解決するための教育は、強制的に実行してもほとんど解決しません。社員自らが気付き、自らが成長したいと強く思わなければ変われないからです。
私どもでは業務柄、不規則となる葬儀会社様の状況に合わし、社内ミーティング勉強会が出来るツール本を考え作成しました。実践用として使えるものです。ぜひご活用ください。
外部に教育に出せば、少なくとも一人何万～何十万の世界です。しかし多くの会社様は結果に満足はしていません。